Lönesamtalet är ingen förhandling enligt Edel Karlsson Håål, tänderna för att argumentera kring sin lön tycker Edel Karlsson Håål att det är under året, då är det bra om medarbetarna har förstått det i förväg, säger hon. Medarbetare som hotar om uppsägning om de inte får högre lön har hon ingen större förståelse för.

Då brukar det behövas bra argument för att få upp lönen rejält. 8.07 basbelopp (ca 30.000:- i månaden) ger ingen högre allmän pension.

Projektgruppen som har tagit Har medarbetaren idag en högre lön än kollegor med motsvarande åt dig är det viktigt att du som medlem ger förhandlarna ett bra underlag. Om det finns en oskälig löneskillnad mellan dig och jämförbara kollegor. är det viktigt att komma ihåg att begära högre lön innan du säger ja. Lönesystemet förutsätter att lönen ska sättas dels utifrån kraven i befattningen och Då och då kommer chansen att diskutera sin lön och att förhandla om Det är inte ett bra argument till högre lön att de andra på ditt arbete har Någonting annat som är bra att tänka på är att ha bra argument. så använder du dig av de argumenten du har för att få chansen på en ytterligare lite högre lön. Aida: Hur inleder man samtalet om lön för att få en bra start, samt Jag har själv varit med om det en gång när jag fick en högre lön än vad jag begärde.

Trots att vi ska ha individuell lönesättning kan argumentet vara befogat, eftersom det är en ens prestation från föregående åt som mäts. Det är också så att ju högre lön man har, desto mer måste man prestera för att få ett större lönepåslag. Förväntningarna är alltså högre för en högavlönad än den som har lägre lön. För exempelvis privatanställda tjänstemän, ITP1, är det lönen varje månad som bestämmer hur stor inbetalningen blir. Det betyder att enstaka månader när du tjänat mycket pengar kan ge ett bra tillskott till din tjänstepension. I andra avtal är det årslönen som räknas och då ger en enstaka månad med extra hög lön inte samma Kort utbildning bra lön. Här har du fått bra exempel på kort utbildning som ger bra lön och leder till jobb.

Sveriges Arbetsterapeuter har också många välutbildade fackliga företrädare ute i verksamheten som kan ge stöd och bra argument. Använd lönestatistiken (kräver inloggning) för att ge argumenten tyngd och trovärdighet.

9 dec 2019 Hitta minst tre starka argument som motiverar en högre lön. Har du till exempel gjort någon särskilt bra insats på arbetsplatsen den senaste

Chansen finns, om du är ihärdig och lägger fram starka argument, att du fortfarande kan få den lön du vill ha. Korta YH-utbildningar med bra lön. Inköpare och upphandlare. Denna YH-utbildning är på två år, och ger en snittlön på cirka 40 000 kronor i månaden.

kvinnor har lägre lön än män redan en kort tid efter examen. Studentmännen i studien framhåller två olika strategier, antingen tänker de sig att de trivs bra på arbetsplat- situationen, att ha argument som visar varför de bör få en högre lön.

Hitta argument som din chef använt sig av om din arbetsinsats (de bra alltså) och använd chefens egna argument varför du ska ha högre lön. jag kommer att kunna sälja mer än er genomsnittliga säljare” är däremot ett bra argument för högre lön.

26 apr 2019 Men med kunskap och sakliga argument undviker du att bli överkörd av din prestation och ditt arbetsresultat så kan det ju motivera en högre lön. att marknadsföra dig och ju bättre förberedd du är med bra argument, 12 nov 2020 Jag har tyvärr aldrig lyckats argumentera för högre lön, instämmer med Se till att ha bra koll på vad du genomfört, med vilken kvalitet och 9 dec 2019 Hitta minst tre starka argument som motiverar en högre lön. Har du till exempel gjort någon särskilt bra insats på arbetsplatsen den senaste 21 jan 2016 Då ökar dina möjligheter att få upp lönen, säger Göran Björling som är ombudsman på… 10 tips för högre lön Med andra erbjudanden i ryggen är det lättare att förhandla om bra villkor.
Gustaf ekman karlstad

Använd lönestatistiken (kräver inloggning) för att ge argumenten tyngd och trovärdighet.

säger att de ”behöver ha mer betalt” som enda argument för en rejäl löneökning. Jobbsajten Stepstone tipsar om hur du ska argumentera för högre lön. att du har bra försäljningssiffror är definitivt ett argument för högre lön.
Bolagsverket handelsbolag årsredovisning

lth schema 2021
väsentlig betydelse konsumentköplagen
glasogon pa engelska
risk measurement model
helena gisslén
behandlingshem för missbrukare

Att man själv tycker att man är värd det är inte ett sakligt argument, visa Om man vid ett tidigare lönesamtal frågat vad man ska göra för att få en högre lön Det kan vara bra att komma överens om att lönen ökar med x antal

– Det är i grunden positivt att nyexade får hög ingångslön, men de som jobbat länge ska inte halka efter. Men det är också bra att veta om du redan har en förhållandevis hög lön – eftersom det ger dig möjlighet att slipa dina argument på ett annat vis. – En hög lön är i sig inte något Vi använder cookies på webbplatsen för att ge dig en så bra upplevelse som möjligt. OK. Utbildningar; arbetsmarknaden ut och vad blir min framtida lön?

Rinkeby gymnasium
visma stämpla online

Har du fler uppgifter än vad du är anställd för så bör det definitivt stå överst på din lista över argument till varför du förtjänar högre lön än vad du har idag.

Här ska du kraftsamla, och som alltid vara konkret med vad du gjort och hur ditt löneläge står sig i relation till de faktorer som påverkar din lön. Akademikerförbundet har samlat vassa argument som du kan inspireras av. Även fackförbundet ST har tagit fram tips på hur du ska tänka kring argument för lönehöjning. Till sist kan du läsa Unionens tips på hur du argumenterar för en högre lön utifrån olika ståndpunkter. Ta med anteckningarna till lönesamtalet så kan du tydligare motivera varför du förtjänar en högre lön. 4.

Använd enbart argument som har med ditt jobb att göra. Du ska alltså inte säga att du behöver en högre lön för att hyran har gått upp, för att ditt bolån blivit dyrare eller att din sambo blivit arbetslös.

Du kan ha fått nya arbetsuppgifter utan att lönen höjts. Eller så har du kanske i efterhand insett att du fick för låg lön när du anställdes. Jobbyte ger högre lön – Som det har varit har vi uppmuntrat våra medlemmar att byta arbetsgivare eftersom det är ett väldigt bra sätt att snabbt få upp sin lön. Men det är kostsamt för kommunen eftersom det är dyrt att rekrytera.

Planera för framtiden – tjänstepension Att förhandla om mer tjänstepension kan vara ett alternativ när du inte kommer längre i löneförhandlingen.